நிறுவனத்தின் தலைகீழ் கருத்து தினம்

ஒரு பங்கேற்பாளராக நான் 21 ஆம் தேதியன்று எங்கள் நிறுவனத்தின் மாதாந்திர தலைகீழ் பின்னூட்ட தினத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும். இது உண்மையான தளர்வு மற்றும் அரவணைப்பு நிறைந்தது.

21ஆம் தேதி மதியம் சந்திப்பு அறையில் கருத்துப் பெட்டி வைக்கப்படுகிறது. ஒவ்வொருவரும் நிறுவனம் மேம்படுத்த விரும்பும் மூன்று விஷயங்களை அநாமதேயமாக காகிதச் சீட்டுகளில் எழுதுகிறார்கள். அனைத்து சீட்டுகளையும் சேகரித்த பிறகு கடுமையான செயல்முறை இல்லை. எல்லோரும் சாவகாசமாக அமர்ந்து அரட்டை அடிக்கிறார்கள். தலைவர்களும் எங்களுடன் இணைந்துள்ளனர். இன்று மக்கள் சுதந்திரமாகப் பேசுகிறார்கள், ஒவ்வொரு ஆலோசனையையும் எப்படி நடைமுறைப்படுத்துவது என்று நாங்கள் விவாதிக்கிறோம். சகாக்கள் சீட்டுகளை ஒவ்வொன்றாக வாசித்தனர். விருப்பங்களில் மாதாந்திர நிதானமான குழு செயல்பாடுகள் மட்டுமின்றி, மதியம் தேநீருக்கு மிகவும் பிடித்தமான சிற்றுண்டிகள் மட்டுமல்ல, அலுவலகத்தில் புதிய பூக்கள் கிடைக்கும் என்ற நம்பிக்கையும் அடங்கும். சிலர் மிகவும் கவர்ச்சிகரமான புத்தாண்டு காலெண்டர்களைக் கேட்டனர், மற்றவர்கள் அதிக வேலை செய்யாத தொடர்புகளை விரும்பினர். எல்லாமே சின்ன சின்ன ஆசைகள்.

தின்பண்டங்கள் மற்றும் புதிய பூக்கள் பற்றிய பரிந்துரைகளைப் படித்தவுடன், நம்பகமான சப்ளையர்களை ஒருவர் உடனடியாக பரிந்துரைத்தார். குழுச் செயல்பாடுகளைப் பற்றிப் பேசும்போது, ​​அனைவரும் ஒன்றன் பின் ஒன்றாக சிலாகித்தார்கள். அடுத்த நிகழ்வுக்கு கேடிவி பாடுவதில் நாங்கள் விரைவாக குடியேறினோம், தலைவர்கள் உடனடியாக ஒப்புதல் அளித்தனர்.

அநாமதேய சின்ன சின்ன ஆசைகள் என ஆரம்பித்தது அரட்டை மூலம் கூட்டு எதிர்பார்ப்புகளாக மாறியது. இது சக ஊழியர்களையும் நெருக்கமாக்கியது.

இதுபோன்ற தலைகீழ் கருத்து தினம் மிகவும் சிறந்தது என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம். இது நம் மனதைப் பேச அனுமதிக்கிறது மற்றும் நிறுவனத்தின் மதிப்பை உணர வைக்கிறது. பணிச்சூழலைச் செவிமடுக்கவும் வசதியாக மாற்றவும் தயாராக இருக்கும் ஒரு குழுவுடன் இணைந்து பணியாற்றுவது வலுவான உணர்வைத் தருகிறது. நாங்கள் ஏற்கனவே அடுத்த மாதம் 21 ஆம் தேதி சந்திப்பை எதிர்பார்க்கிறோம்!